第四百七十二章：十金会日常

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口气。

　　“鸣雷啊,  我一个本地人都还没有被‘工作是福报’,  ‘加班是奉献’还有‘压力是看重’的思想腐蚀,  你一个外国人怎么就中招了。”

　　“原来那不是工作人士正常的思维模式吗？！”

　　武御鸣雷震惊：“我还以为你们璃月人个个都这么乐于奉献，原来是我理解错了吗。”

　　“这么理解倒也没错啦，就是主体方面有点小偏差，我刚才说的那些其实都是某些人希望你变成的样子。”

　　行秋耸肩：“毕竟这样他们才能多多赚钱嘛，才能每年都换一架高级马车，总结一下就是更加纸醉金迷。”

　　武御鸣雷摸摸下巴：“你家也是超级大商会之一吧，你家也是这样？”

　　“怎么可能，我家商会要真是这样，三秋肯定很乐意把我家拿去充了国库。”

　　行秋好笑道：“商会到了我家这种地步，就是在一砖一瓦构建城堡，奖惩条例规章制度什么的肯定要有，但也不会过分。”

　　“再完善的制度也是由各有私心的人操持，也就是说有些东西是抹不开的，但是别过分就行，犯错误该指正就指出来，别指着人家脑袋往死里骂。”

　　行秋喝了一口茶：“我家甚至还有员工的集体带娃服务，如果实在太忙的话可以将孩子托管给商会内部，给予方便同时也能解决点工作岗位嘛。”

　　“狼吃羊羊吃草，一个大商会肯定会有各种各样的人，三秋当初也跟我提了什么不同的管理方案。”

　　行秋严肃了起来：“但是有一点是肯定的，那就是永远都不要试图搞奴性管理那一套。”

　　武御鸣雷直接懵逼：“那个，我只是过来告诉你三秋成为西风圣子了,  你怎么一口气跟我说了那么多复杂的东西。”

　　“很复杂么，其实只要你一上手就能明白的，鸣雷你可是聪明人。”

　　行秋从文件堆里面抽出了一份递过去：“三秋成为西风圣子这件事情我也知道，当然很多不该知道却想要知道的人也知道了。”

　　“什么叫做不该知道却想知道？”

　　“哦，简单来说，这帮人想要借着庆贺的名义去和三秋拉拉关系，看看能不能得到点提拔和关系方面的维护，大概就是这个意思

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