第1228章 这文案多少分_女领导的头牌红人 首页

字体:      护眼 关灯

上一章 目录 下一章

第1228章 这文案多少分

第(1/3)页

  黎元秋几乎是被王宇怼脸。

  祁良玉在表情上是没有什么变化的。

  如果在这样的情况下。

  沉默的时间越长,那么对黎元秋来说就越尴尬。

  袁文刚刚回到自己的位置上,就拿指尖在办公桌上轻轻的敲了几下。

  这是在表示自己接下来要说话了。

  把所有憋笑的人的注意力重新吸引到他的身上之后,袁文刚扭着屁股坐正了身上子……

  他叉着十指放在会议桌上。

  认真地看着黎元秋。

  "对于王文宇这名同志。"

  "我还是有着非常深刻的印象的。"

  靠……

  黎元秋差点没跪下给袁文刚磕头,老大终于站出来救场啦。

  你知道我一个人扛的有多辛苦吗?

  黎元秋松了一口气。

  所以,从这个方面也可以看出来,黎元秋为什么会揪着王宇不放。

  因为袁文刚一直在施压。

  那么袁文刚为什么又要一直揪着王宇不放呢?

  一来是提醒分公司所有人王宇和许佩的关系。

  看上去好像是在替许佩出气。

  但实际上,也是将这件事情反复提及。

  许佩到最后不论是顾及自己的面子又或是照顾项天来的面子。

  她除了离开没有第二条路可以走。

  明面上看只是拿王宇开刀。

  实际上牵扯到更深层次的斗争。

  更何况集团公司突然下的文件当中所包含的意途,不正是冲着王宇来的吗?

  有了这样的前提,不论是袁文刚又或者是黎元秋,好像都没有留手的必要。

  看看袁文刚说话的水平吧!

  袁文刚说,"大胆任用年轻干部,是南方分公司一次大胆的尝试。"

  "在具体工作落实的过程当中,江原公司切实有效地按照文件指示精神展开工作。"

  "在各个重要岗位上,大胆任用年轻型、知识型和学习型干部,在各处级单位当中充当了先模带头作用。"

  "甘当干部任命工作的实验田,为干部任命提供了切实有效的经验。"

  "集团公司就青工深度挖潜,干部年轻化工作,给予了南方分公司高度肯定,江原,功不可没。"

  黎元秋此时的感觉就像是春风拂面,又或是像一只大手在轻轻地拂动着他的头颈,让他感受到了袁文刚的庇护和关爱。

  这就是安全感呀!

  这也是袁文刚为什么在这个时候要先肯定江原的

(本章未完,请翻页)
记住手机版网址:m.zbwxw.net
加入书签我的书架

上一章 目录 下一章