第29章 工作计划

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段然笑着说道：“贾总，不知道你是指哪方面呢？

  如果说个人的方案设计水平，那这个真的不是一天能够解决的。这牵涉到个人的审美能力、理论基础、专业知识、艺术修养、哲学思维、文学功底、规范积累、对人的行为和习惯的理解和分析能力、抽象和总结能力、沟通和表达能力以及建筑风水学等多方面的因素。要全面提高才可能真正的提高方案设计水平，这可不是短时间能够解决的问题。没有系统的，有目的性的全面的培养和长时间坚持不懈的努力和积累，基本上是不可能的。

  方案的汇报和介绍能力呢，这个的话一般情况下还真是得看人来的。有些人天生具备这方面的素质，或者有的人敢于挑战自己，下了决心后天练习和锻炼了这方面的能力，但是，基本上大多数人如果不是被生活逼迫无奈的情况下，单单是心理素质这一关就过不去啊。所以这方面的能力也不适合整体进行提高，关键是，短时间内也不可能达到多好的效果。语言，心里素质，临场控制和发挥的能力和语言组织能力都不是一下子能够解决的。

  如果说是方案组，作为一个整体，在短时间内通过工作上的合理的协调和分配以及总体成果的控制，有目的的提高整个方案组的整体表现出来的最终的成果质量，这个在短期内倒是可以做到的。”

  贾总微笑着静静地听着段然的分析，然后说道：“你作为方案组的组长，也不是来做老师的吧。

  我作为所长，也不是当班主任或者校长的啊。我要的就是方案组整体表现出来的成果的质量，没有时间，也没有必要去针对性的长时间的培养具体的个人能力。

  就针对于提高方案组最终的整体成果的实力，你有什么计划？”

  欧嘉这时见缝插针的嗲声道：“是啊，贾总又不是教育家，也不是做慈善的。贾总招你过来主要就是看重你的能力，希望你能够通过合理的办法，发挥自己的长处，短时间内把方案组搞好，整体水平搞起来，搞上一个新的台阶。

  总之吧，关键是要最短的时间能够看到你搞出来的效果。这样你也能够以最短的时间树立起你的威信，也证明贾总把你搞过来做方案组长的决定是正确的，英明的决定呀。”

  段然听着，这声音明明很动听，但是这话语却让自己心里总是不那么对劲，不是那么舒服。这女的，这用词，几句话用了几次这个词了？嗨...无语啊。但是人家可是贾总的心腹，可不敢得罪的。于是，只能是笑着说道：“我明白了。如果是这样子，我计划这样做：

  第一，提高文本质量。

  文本是我们方案设计的综合成果体现，也是我们对外进行汇报，过审和沟通的主要成果体现方式。文本是以最直接的方式把我们的方案水平和综合实力展现给别人的最多的，各方面各部部门的一个媒介和途径。提高文本的质量就相当于提高了我们方案的实力和我们所对外的形象。

  我计划这样做。打破原来的八股式的文本格式，做到竖版构图，双面打印，图文并茂，思路明晰

  ......”

  接着段然就把这样做的好处以及自己以前的一套要求大概讲述了一遍。

  贾总和欧嘉都是愣愣的听着，可能他们还真没有见过或者听说过这种做法。因为这样做，没有清晰的思路，严格的工作安排和控制，那是不可想象的。可以说，就是告诉他们要这样做，但是没有经验的人，那也是做不到的，或者说，根本不知道怎么做。

  段然喝了杯欧嘉香的茶，润了一下嗓子，接着说道：“

  第二，提高我们方案的质量。

  这个主要是通过改变以往的工作方式来做到。我了解过了，咱们这里做方案都是把一个项目直接丢给下面方案组的人，直接去做。然后总平就是东拼西凑的，领导再提点意见，改一下，慢慢磨，最后确定下总平面，然后套一下以往的觉得不错的户型，再修改一下。然后再找几张觉得不错的效果图去效果图公司建一下模，就完成了，就出文本了。

  这样虽然容积率等指标确实也是达标了，但是，整个方案是没有灵魂的，东拼西凑的一个东西，没有核心的理念，自然好不到哪里去。

  我计划，所有的上点规模的，或者是重要一点的项目，方案组的思维比较灵活的或者说自己有意愿的成员，都用一定的时间出一个草图。当然，我自己也会出一个草图。大家集中讨论，形成一个既定的一个或者两个方向，然后再根据情况安排大家针对性的负责。前期的概念方案不要求做的很细，但是想法一定要明确，思路一定要清晰。

  完善后的草图直接和甲方进行沟通。大的理念确定后我们再进行深一步的工作。所有的户型或者其他的平面，尽量不要抄，尽量都要自己设计。这样才可以放开手脚去实现我们既定的目标。要不然，概念方案总是会被既定的户型给限制，导致做来做去都是一个套路。另外，自己设计平面对提高方案设计水平和对建筑的理解、规范的熟悉都是很有好处的，包括制图。

  针对于技术错误或者说错漏的问题，我想这样。前期我校对一轮，或者说我和甄所

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